Versicherungslexikon Buchstabe T

Tarifwechsel

Ein Tarifwechsel in der PKV nimmt man vor um den Leistungsumfang zu ändern. Er funktioniert in zwei Richtungen:

1. leistungserhöhend oder
2. leistungsmindernd.

Wer seinen Leistungsumfang erhöhen möchte, muss beim Versicherer einen entsprechenden Antrag stellen und die Vertragsabteilung wird dann eine Risikoprüfung vornehmen. Bei Vorerkrankungen kann es nötig sein, dass ein Risikozuschlag oder sogar Leistungsausschluss vereinbart werden muss. Darüber hinaus wird für die Leistungserhöhung eine Wartezeit gelten.

Eine Ausnahme von diesem Prozedere bietet ein so genannter Optionstarif. Zu bestimmten Terminen entfällt dann die Risikoprüfung und alle damit eventuell verbundenen Einschränkungen und auch die Wartezeit. (Siehe auch Optionstarif)

Wer den Leistungsumfang seines Vertrages mindern möchte, kann das in der Regel durch eine einfache Willenserklärung tun.

Dient der Tarifwechsel, um von einem alten und teuren Tarif in einen modernen und preiswerteren zu wechseln, dann kann es auch geschehen, dass es durch den Tarifwechsel zu (ungewollten) Leistungssteigerungen kommt. Auch in diesem Fall steht dem Versicherer eine Risikoprüfung zu, obwohl es vielleicht nur ganz bestimmte Leistungsmerkmale betrifft (der neue Tarif unterscheidet nicht mehr zwischen Ein- und Zweibett-zimmer, während im alten Tarif nur ein Zweibettzimmer versichert war).
In diesem konkreten Fall darf der Versicherer für das Einbettzimmer eine Risikoprüfung vornehmen und evt. auch einen Risikozuschlag verlangen.

Bedauerlicherweise sind die PKV-UNternehmen gerade bei Wechsel von alten oder sogar bereits geschlossenen Tarifen in neue Tarife nicht sehr kooperationsbereit. Nicht selten wird gerade den Bestandkunden dieser Weg erheblich erschwert.

Abhilfe schafft hier auch die Inforamtionsbroschüre "Tarifwechsel ohne Kündigung". Gerade Bestandkunden, die bereits seit langem PKV-versichert sind können bis zu 60% PKV Beitrag sparen.

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